Organizasyon Yapılarındaki Üç Tür Karşılıklı Bağımlılık
Sosyolog James D. Thompson, 1967 tarihli "Eylemdeki Örgütler" kitabında, bir örgütsel yapı içindeki etkileşimlerin ve davranışların yoğunluğunu ifade etmek için üç tür karşılıklı bağımlılık tanımladı.
Devamını okuyunuz.
Örgütsel Demokrasi ve Örgütsel Muhalefet
Demokrasi denilince akla siyasal bir söylem gelmektedir. Genel olarak ise “Siyasal denetimin doğrudan doğruya halkın ya da düzenli aralıklarla halkın özgürce seçtiği temsilcilerin elinde bulunduğu, toplumsal ve ekonomik durumu ne olursa olsun tüm yurttaşların eşit sayıldığı yönetim biçimi” şeklinde tanımlanmakta, doğrudan demokrasi ve temsili demokrasi olmak üzere iki kategoriye ayrılmaktadır.
Devamını okuyunuz.
IGOE Diyagramı
IGOE (Input, Guide, Output and Enabler); Girdi, Kılavuz, Çıktı ve Kaynaklar’ın kısaltmasıdır. Bunlar, herhangi bir iş sürecinin temel bileşenleridir. Proses bilgilerini yakalamak ve belgelemek için ayrıntılı bir yönteme dayanmaktadır.
Devamını okuyunuz.
İnsan Kaynakları Analitiği Nedir ve Neden Önemlidir?
Bu yazıda, İK analitiğinin neleri gerektirdiğini ve insan kaynakları yönetimi alanında oynadığı kritik rolü keşfedeceğiz.
Devamını okuyunuz.
Mimari, Karmaşıklık ve Değişim
Mimari, tek bir şey değil, bir çok şeyden oluşan bir hazırlık kümesidir. Karmaşık bir nesneyi (aslında herhangi bir nesne) açıklamakla ilgili tanımlayıcı temsillerin bir kümesidir.
Devamını okuyunuz.
Süreç, Prosedür ve Talimat Arasındaki Farklar
Çoğu insan bu üç terimi karıştırır: Süreç, Prosedür ve Talimat. Aslında, çoğu insan talimat yazar, bunu prosedür olarak adlandırır ve prosedürü de süreç olarak tanımlar. Bu makalenin amacı, işletmenizin Kalite Yönetiminde bu terimleri ne zaman kullanacağınızı ve aralarındaki farkı anlamanıza yardımcı olmaktır.
Devamını okuyunuz.
Ekonomik Sipariş Miktarı Nedir?
Stok maliyetlerini dengelemenize yardımcı olacak bir sipariş modeli arıyorsanız, ekonomik sipariş miktarı (Economic Order Quantity_EOQ) yöntemi size yardımcı olabilir.
Devamını okuyunuz.