Girişimci veya Üst Yönetim ya da Yönetici; iş yerinin gündelik hayatına katılırken zorunlu olarak kar ve karlılık odaklı hareket eder ve sistemli bir somutluk, sahicilik sorunuyla baş etmek zorundadır.

Bu bağlamda işletmenin kültürel dinamikleri, stratejik gereksinimleri, insan varlığının uzak beklentileri, yapısal erezyonlar, çevresel okumalar dahilindeki konuşma el birliği ile lanetlenir. Buna karşın danışman, entelektüel refleksleri ile (böyleyse elbette) sürekli fantastik bir dünya ve dil kurar ve dışına çıkmaktan, pratiğe katılmaktan kaçar. Biz, bu çelişkiyi çözdüğümüzü düşünüyoruz.